Domaine Santamaria Cuvees DS

Domaine Santamaria Cuvees DS

Nous sommes en culture raisonnée, c'est-à-dire que nos vignes sont cultivées de façon naturelle, sans désherbants, sans engrais chimique, ni produits de synthèse. Nous n’utilisons que du fumier composté. Les méthodes traditionnelles sont respectées tout au long de l’année, de la taille de nos vignes à leur récolte. Les vendanges sont manuelles uniquement et nos vins ne sont pas levurés, ni collés, ni acidifiés (ils contiennent un minimum de sulfites).
Blanc 2008
Œil : paille limpide à reflets verts
Nez : puissant, floral, minéral, complexe, fumé
Bouche : mûr, ample, équilibrée, gouleyante, fraîche, beaucoup de fruits
Conclusion : un vin puissant et fin à la fois doté d'une belle longueur
Blanc: saignée et pressurage direct de raisins non éraflés ; passé au froid dans des cuves de stabilisation et décantage au froid (3 à 5°), collé et filtré. 

Notes de Degustation: 

ND

Plats en combinaison: 

ND

Classification: 
AOC Patrimonio Blanc
Raisins: 
Vermentinu 100%
Alcool: 
ND
Année de production: 
2006

Vertourmer 2.0

La deuxième édition du projet régional de coopération transfrontalière Ver.Tour.Mer, financé par l'OP Italie-France Maritime 2007-2013 de la Communauté européenne, se caractérise par une forte composante de l'innovation technologique, visant à élargir l'horizon de la commercialisation territoriale à travers l'utilisation de technologies innovantes de l'information qui améliorent la production de l'excellence des territoires, non seulement des vins, mais aussi eno gastronomique.

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Vous pouvez percevoir des indemnités journalières si vous êtes sans emploi et sous réserve de remplir l'une des conditions suivantes :C'est votre activité salariée antérieure qui détermine l'attribution et le calcul de vos indemnités journalières. Le calcul s'effectue sur vos derniers mois travaillés cialis cialis 5mg et non sur votre allocation chômage. De même, si vous avez cessé votre activité, sans bénéficier d'allocations chômage depuis, vos droits seront étudiés sur la base de vos derniers salaires dans la limite d'une année. Si vous avez au moins trois enfants à charge, votre indemnité journalière est majorée à partir du 31e jour d'arrêt.